GapYear er et internationalt vikarbureau, der opstod i 2023 i Friesland, Holland. Vi hjælper eventyrlystne fagfolk med at finde udfordrende karrieremuligheder i udlandet. Takket være vores egne globale erfaringer kan vi give dig værdifulde råd om at arbejde, bo og rejse i et andet land. Uanset om du tager et sabbatår eller forfølger en langsigtet international karriere, vil vi guide dig hvert skridt på vejen.
GapYear er for alle, der gerne vil bo og arbejde i udlandet, fra nybegyndere og studerende til erfarne fagfolk, der ønsker en international karriere.
Vi har partnere og arbejdsgivere i flere lande i og uden for Europa, bl.a. Spanien, Portugal, Grækenland, Bulgarien og Østrig. Vores tilbud vokser konstant.
Vi fokuserer på indenlandske sprogjobs og tilbyder primært stillinger inden for kundeservice, salg og marketing. Dette kan dog variere efter periode og land.
Ikke altid. Nogle stillinger kræver arbejdserfaring eller særlige færdigheder, men der er også mange muligheder for begyndere. Vores rekrutteringsmedarbejdere hjælper dig med at finde et job, der passer til din profil.
Ja, mange af vores ledige stillinger kommer med hjælp til at finde en bolig. I nogle tilfælde er det endda arbejdsgiveren, der sørger for indkvartering.
Efter din ansøgning kontakter vi dig for at drøfte dine behov og muligheder. Derefter matcher vi dig med passende ledige stillinger, guider dig gennem jobsamtaler og støtter dig, indtil du rejser.
For jobsøgende er vores mægling gratis. Vi bliver betalt af arbejdsgivere, der leder efter internationale talenter.
Vi står til rådighed med støtte og rådgivning, selv efter at du er begyndt på dit nye job i udlandet. Uanset om du har spørgsmål om at bo, arbejde eller dit sociale liv, så er vi her for dig!
Du kan kontakte os via kontaktformularen på vores hjemmeside, via e-mail på info@gapyear.nl eller via telefon og WhatsApp på +31 85 060 0155.
Du kan nemt ansøge via vores hjemmeside. Vælg en ledig stilling, udfyld dine oplysninger og upload dit CV. Vores team vil derefter kontakte dig for at høre nærmere.
Ja, et CV er obligatorisk sammen med din ansøgning. Et følgebrev er ikke altid nødvendigt, men det kan øge dine chancer.
Det varierer fra arbejdsgiver til arbejdsgiver, men normalt vil du få svar inden for en til to uger.
Ja, jobsamtaler foregår ofte online (via Microsoft-teams), som regel på engelsk eller hollandsk, afhængigt af stillingen og virksomheden.
Hvis du ikke bliver ansat, leder vi sammen efter andre ledige stillinger, der passer bedre til din profil. Vi guider dig, indtil du finder det rigtige job.
Som hollandsk eller belgisk statsborger behøver du normalt ikke visum til EU-lande. Der kan dog kræves arbejdstilladelse eller visum til destinationer uden for EU.
Mange arbejdsgivere tilbyder bolig eller hjælper dig aktivt med at finde en passende bolig. De specifikke betingelser og muligheder varierer fra arbejdsgiver til arbejdsgiver og fra sted til sted. Leder du efter et job, hvor der er arrangeret bolig, eller hvor du får hjælp til at finde en bolig? Lad os høre fra dig! Vi mødes gerne med dig for at diskutere dine behov og de muligheder, der findes, så vi sammen kan finde det rigtige match.
Det afhænger af det land og den by, hvor du skal arbejde. Generelt er leveomkostningerne i lande som Portugal og Grækenland lavere end i Holland eller Belgien.
De fleste jobs kræver hollandsk, og der forventes et grundlæggende kendskab til engelsk. Nogle stillinger kræver yderligere sprog, afhængigt af arbejdsgiveren.
For EU-lande er der normalt ingen obligatoriske vaccinationer, men det er altid godt at tjekke sundhedsretningslinjerne på din destination.
Ja, vi tilbyder støtte under hele dit ophold, herunder hjælp til administrative anliggender, indkvartering og eventuelle problemer på arbejdspladsen.
Kontakt os, så hjælper vi dig med at finde en løsning. Vi arbejder tæt sammen med arbejdsgivere for at sikre, at du får en positiv arbejdsoplevelse.
Ja, men der er normalt en opsigelsesperiode (efter din prøvetid). Det varierer fra kontrakt til kontrakt, så læs vilkårene grundigt igennem, før du starter.
Ja, du får altid en officiel kontrakt fra din arbejdsgiver. Den garanterer dine rettigheder og forpligtelser som ansat, f.eks. løn, ferie og social sikring.
Mange arbejdsgivere giver mulighed for at forlænge din kontrakt. Du kan også bruge GapYear til at søge et nyt job i samme eller et andet land.
